Компания Wildberries (ИП Шамрай Р. А.) - это крупнейший российский интернет-магазин, который предлагает широкий ассортимент товаров от одежды и обуви до товаров для дома и детей. Основанная в 2004 году, компания стремится создать удобное и выгодное пространство для онлайн-шопинга, обеспечивая клиентам высокое качество обслуживания и широкий выбор продукции.
Преимущества и льготы для сотрудников компании Wildberries:
1. Карьерный рост и развитие: Wildberries предоставляет сотрудникам возможность профессионального роста и обучения. У компании есть специальные программы обучения и тренингов, которые помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь новых вершин в карьере.
2. Дружелюбный коллектив: В компании ценится атмосфера взаимопонимания и поддержки. Сотрудники Wildberries - это настоящая команда, готовая помочь друг другу и достигать общих целей.
3. Гибкий график работы: Компания предлагает различные формы работы, включая удаленную работу и гибкий график, что позволяет сотрудникам управлять своим временем и совмещать работу с другими обязанностями.
Список специальностей в компании Wildberries:
1. Специалист по клинингу в офисе: отвечает за поддержание чистоты и порядка в офисных помещениях компании.
2. Менеджер по обучению и развитию: занимается разработкой и проведением обучающих программ для сотрудников.
3. Руководитель направления (СДЭК): отвечает за организацию работы отдела доставки и логистики.
4. Менеджер по ведению табеля рабочего времени: контролирует и учитывает рабочее время сотрудников компании.
5. Специалист контактного центра поддержки клиентов: обеспечивает качественную поддержку клиентов и решение их вопросов.
6. Специалист по мониторингу пунктов выдачи заказов (ПВЗ): отслеживает работу пунктов выдачи заказов и обеспечивает оперативность доставки товаров.
7. Бухгалтер: отвечает за ведение бухгалтерского учета и финансовую отчетность компании.
Присоединяйтесь к команде Wildberries и станьте частью успешного и динамично развивающегося проекта!
25
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Денис
Я работал на должности руководителя отдела качества в компании Wildberries (ИП Шамрай Р. А.) и хочу выразить благодарность за профессиональные тренинги и семинары, которые помогли мне развить свои навыки и знания. Обучающие программы были организованы на высоком уровне, и я получил ценный опыт, который пригодился мне в работе и личной жизни.
Недостатком работы в компании Wildberries были иногда высокие требования к выполнению задач и строгий контроль со стороны руководства. Это могло создавать напряженную обстановку и давить на сотрудников. Также, иногда возникали сложности в коммуникации между различными отделами компании.
В компании Wildberries я также обнаружил нейтральные моменты, например, иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы или не всегда были четко определены обязанности сотрудников. Однако, в целом, эти моменты не сильно повлияли на мое общее впечатление от работы.
Глеб
Я очень рад, что смог поработать в компании Wildberries. Особенно хочу отметить дружелюбный и отзывчивый коллектив, который всегда был готов поддержать и помочь. Мы работали как одна большая семья, что создавало приятную атмосферу в офисе. Также хочу отметить возможности для карьерного роста и развития, которые предоставляла компания. Благодаря специальным программам обучения, я смог раскрыть свой потенциал и продвинуться в своей карьере.
Изредка возникали конфликтные ситуации с некоторыми коллегами, что могло повлиять на общую атмосферу в коллективе. Также некоторые процессы взаимодействия с маркетплейсами требовали дополнительной оптимизации и улучшения. Но в целом, это были небольшие недочеты, которые не перекрывали все позитивные моменты работы в компании.
Некоторые процессы в компании могли бы быть оптимизированы для более эффективной работы. Иногда возникали небольшие задержки в обработке претензий и рекламаций от маркетплейсов, что могло создавать некоторые неудобства для клиентов. Однако в целом, работа была интересной и продуктивной.
Демьян
Я очень благодарен компании Wildberries за возможность работать удаленно. Это дало мне большую свободу и гибкость в планировании рабочего времени. Я мог уделять больше времени семье и личным делам, не теряя профессионального роста. Кроме того, удаленная работа позволила мне избежать долгих и утомительных поездок на работу, что значительно повысило мой комфорт и эффективность.
Одним из негативных моментов на работе в компании Wildberries было отсутствие ясной системы премирования и вознаграждения за хорошую работу. Хотелось бы видеть более прозрачные и мотивирующие бонусные программы, чтобы стимулировать сотрудников к достижению лучших результатов.
В компании Wildberries я имел возможность общаться с разными людьми и узнавать новые аспекты работы в интернет-магазине. Однако, иногда возникали ситуации, когда не всегда было понятно, к кому обращаться с вопросами или проблемами, что немного затрудняло рабочий процесс.
Венедикт
Работа в компании Wildberries (ИП Шамрай Р. А.) позволяла мне находить баланс между работой и личной жизнью. Гибкий график работы и возможность удаленной работы позволяли мне эффективно управлять временем и заниматься личными делами без ущерба для профессиональной деятельности. Это было действительно ценно и помогало поддерживать гармонию в жизни.
Одним из негативных моментов работы в компании Wildberries было то, что иногда возникали конфликты с коллегами из-за разных точек зрения на работу. Это создавало напряженную обстановку в коллективе и затрудняло совместную работу.
Компания Wildberries предоставляла мне хорошие возможности для профессионального развития и обучения. Были интересные тренинги и программы обучения, которые помогали раскрыть мой потенциал. Однако, иногда было сложно справляться с высокой нагрузкой и требованиями компании.
Валентин
Я работал в компании Wildberries на должности Заместитель главного бухгалтера. Очень ценю поддержку в профессиональном развитии, так как компания предоставляла возможности для обучения и роста. Были специальные программы тренингов, которые помогли мне расширить знания и навыки в области бухгалтерии.
Одним из негативных аспектов работы в компании было довольно высокое рабочее давление и не всегда четкое распределение обязанностей. Иногда приходилось работать сверхурочно из-за нехватки персонала.
Среди нейтральных моментов могу отметить, что иногда были небольшие задержки в выплате заработной платы, но в целом все было решаемо и компенсировалось.
Данил
Я работал на должности Руководитель мебельного производства в компании Wildberries (ИП Шамрай Р. А.) и хочу поделиться своими впечатлениями. Хочу отметить, что компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста и развития. Была система обратной связи и оценки, которая помогала улучшать процессы в производстве. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу работы. Гибкий график позволял мне эффективно управлять своим временем. В целом, я остался доволен своим опытом работы в компании Wildberries.
На моей предыдущей работе в компании Wildberries (ИП Шамрай Р. А.) возникали проблемы с несвоевременной поставкой материалов для производства мебели, что затрудняло выполнение заказов в срок. Также, иногда возникали недопонимания с руководством по поводу приоритетов в производстве, что приводило к конфликтам. В целом, эти проблемы создавали дополнительные сложности в работе и требовали дополнительных усилий для их решения.
Во время работы в компании Wildberries (ИП Шамрай Р. А.) я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в производственных процессах, что могло повлиять на сроки выполнения заказов. Также, иногда требовалось дополнительное время на обучение новых сотрудников, что замедляло работу отдела. Однако, в целом, эти моменты не сильно влияли на общую эффективность работы.
Герман
Работая в компании Wildberries, я был впечатлен уровнем инновационности проектов. Компания постоянно внедряет новые технологии и методы работы, что делает процессы более эффективными и интересными. Было заметно, что руководство уделяет большое внимание развитию и совершенствованию бизнеса.
Из негативного могу отметить, что иногда в команде возникали конфликты из-за несогласованности взглядов на реализацию проектов. Некоторые сотрудники были склонны к консервативным подходам, что замедляло процесс инноваций.
Могу отметить, что в компании существует довольно жесткий график работы, иногда приходилось работать сверхурочно. Также не всегда было возможно быстро получить одобрение на некоторые проекты из-за бюрократических процедур.
Демьян
Очень высокий уровень организации рабочего процесса в компании Wildberries. Все процессы четко отлажены, сотрудники имеют доступ к необходимой информации и инструментам для эффективной работы. Руководство поддерживает и стимулирует сотрудников, что способствует повышению производительности и качества работы.
Один из негативных моментов работы в компании Wildberries был связан с перегрузкой работы и не всегда возможностью справляться с большим объемом задач в установленные сроки. Иногда не хватало ресурсов или поддержки со стороны руководства для эффективного выполнения поставленных задач.
В целом, работа в компании Wildberries была интересной и динамичной. Есть некоторые моменты, которые требуют доработки, например, коммуникация между отделами иногда не всегда была эффективной. Также, иногда возникали задержки в решении операционных вопросов, что могло замедлить процесс работы.
Всеволод
Я работал в компании Wildberries на должности Заместителя главного бухгалтера. Очень понравился уровень инновационности проектов, которые компания реализовывает. Было заметно, что руководство постоянно стремится к развитию и внедрению новых технологий для улучшения работы и обслуживания клиентов.
На работе в компании Wildberries иногда были проблемы с недостаточной прозрачностью в распределении обязанностей и ответственности. Некоторые процессы требовали оптимизации и улучшения координации между сотрудниками.
Определенное время работал в компании Wildberries. Среди плюсов можно отметить дружелюбный коллектив и гибкий график работы. Однако, иногда возникали сложности с организацией рабочих процессов и коммуникацией между отделами.
Захар
Уровень организации рабочего процесса в компании Wildberries был на высоком уровне. Все процессы были четко структурированы, сотрудники имели доступ к необходимой информации и ресурсам для выполнения своих задач. Руководство поддерживало и мотивировало нас, что способствовало эффективной работе и достижению поставленных целей.
Одним из негативных моментов на работе в Wildberries было отсутствие возможности гибкого регулирования рабочего графика. Иногда требовалось оставаться на работе допоздна из-за неожиданных задач или срочных проектов, что могло негативно сказываться на балансе работы и личной жизни.
В компании Wildberries были моменты, когда не всегда было понятно, какие конкретно критерии оценки работы сотрудников используются. Иногда требования к выполнению задач могли казаться не совсем прозрачными, что создавало определенное недопонимание.